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这是我们新中国一个比较特殊的政策规定。
所谓离休，是指在新中国建立之前参加革命工作的人员。划分范围是，1949年10月1日前参加工作的所有共产党序列的人。比如你在这个日期之前参加了红军、八路军、新四军、解放军，抗美援朝老兵，或者不是入伍当兵，你参加的是其他共产党序列的工作，区政府、县政府、乡政府工作人员，地下工作者，都属于这个范畴。你达到国家退休年龄退休，就属于离休，享受国家离休人员待遇。
中国共产党历史上有几个划分历史阶段的节点。
一，从1921到1927年，属于大革命时期。国共两党第一次合作，主要任务是反帝反封建。
二，1927年到1937年7月7日卢沟桥事变之间参加工作的人员，属于土地革命时期。
凡在上述时间节点内参加工作的人员，都隶属于土地革命时期工作人员，他们享受的是老红军待遇。
我八十年代参加工作时，单位一个同事她父亲就是一个老红军，据她自己说，他们家在市面上购买的所有大件商品，几乎都可以凭购买发货票到市政府相关部门报销。
全国大多数地区统一按照这个标准。只有一个东北地区的东北抗联老兵，不管你是哪一年参加的抗联，都享受红军待遇。原因是，自从日军1931年占领整个东北地区，甚至有些抗联战士在这之前，已经在抗击日寇。另外，东北抗联的斗争环境和战争条件实在是太艰苦了，因此，东北抗联官兵成为一个单独享受国家较高待遇的一个特殊群体。
三，从1937年7月7日抗战全面爆发到1945年参加工作人员，享受抗日战争时期待遇，比如八路军、新四军就是如此。享受的是抗战老兵待遇。
我八十年代初期参加工作以后，单位的党委书记就是一位抗战老兵。他参加工作时间是1937年7月10日，他刚参军的时候，穿的还是红军军装，但是由于时间在1937年7月7日之后，只能享受抗战老兵待遇了。
四，从1945年日军投降到1949年参加工作人员，属于解放战争时期。在此期间参加工作人员，享受的又是一种待遇。
当然，只要你参加工作时间在1949年10月1日之前，后来到了退休年龄，你都是享受国家离休人员待遇。前提条件就是，你参加的工作是中国共产党序列的工作。如果你参加的是国民党阵营的工作，就不要痴心妄想了，新中国没有处理你，你就应该谢天谢地了。
当然，如果你后来离开了上述工作序列，没有进入新中国的企事业单位，而是到了农村务农，到了退休年龄，你就不可能享受国家离休人员待遇。
我有一个舅老爷，解放战争时期参军入伍，参加过解放战争和抗美援朝战争。战后安排工作时，政府询问过他的去向，意思是说，你想干什么工作？只要你说出来，我们尽量替你安排。他说我什么都不会，还是回家种地吧。后来他回了老家农村务农。六口人，农业社义务养活他们家三口人。像他这种情况，尽管参加工作时间在解放战争时期，但他自己选择了务农，也就是说，没有正式工作，不符合国家离退休享受范围相关制度，就不可能享受离休待遇。
当然，不管一个多好的制度规定，都有一些疏漏之处，也不可能涵盖所有人，所有情况。我们老家农村，也有一个解放战争参加工作的老兵，是傅作义部队一个上尉谍报队队长。从傅作义先生投诚反正那天算起，这个姓涂的上尉谍报队队长，就算是正式加入了人民解放军序列。后来跟随部队参加了抗美援朝战争。1953年，战争结束后转业到地方，因为丢失了军转办给他发放的相关证件，他没有办法证明自己的光荣历史，最后流落到我们老家农村务农。没享受过国家任何相关的待遇。
有人说，享受离休待遇的人都是有一定职务、级别的干部，这种认知不准确。之所以有这种认知，是因为，凡是在1949年10月1日以前参加工作的人，在全国解放后，大多数都已经担任了一定职务。比如我前面说的我们厂党委书记，就是县团级干部。其实还有很多普通工作人员，他们并没有担任企事业单位重要职务。同样，我一个同事，他父亲就是解放战争时期参加工作的老兵，因为完全不识字，就是一个文盲，他直到到了退休年龄，仍然是一个普通工人，但他退休时，享受的就是离休待遇。
五，凡是在1949年10月1日之后参加工作，到了退休年龄时从单位回到家里休养的，都属于退休人员，享受的都是退休人员待遇。
离休和退休两种制度，他们的差别是非常大的。绝不是人们想象的工资差别，还有许多我们看得见、看不见的待遇。
大多数的离休人员，他们都是为了新中国做出过各种奋斗、做出过无畏贡献的人员，给他们享受良好的离休待遇，这是天经地义的。我们理应尊重他们，敬重他们为新中国抛头颅洒热血的付出。不管给他们什么样的优惠待遇，我们这些享受着新中国安宁生活的后辈们，都应该把他们视为楷模，学习他们的优良传统、作风，以他们为榜样，建设新中国。
退休人员，尽管也是为新中国做出贡献的，不过，毕竟他们是在新中国建立以后参加工作的一批人。对他们，我们同样也应该尊重。
